「男性育休」は「家事と育児のみ」生活体験

小泉進次郎さんの、育休取得が話題になっています。
→育休取得について

実は、雪女の第２子の産休の時、夫が「育児休業」を取得しました。

１か月ほど。

扱いは有給だったのかも。

退院後、
私の実家へ２週間ほど里帰りして、
床上げのタイミングで自宅へ戻りました。
そこから夫の育休もスタート。
当時の夫の上司が人事出身で、
「うちの部署で（配偶者が）出産した社員は、全員育休を取得する」
という流れになっていたようです。

よって、

本人の希望や、モチベーションは特になし（笑）

夫は普段から、自分のことは自分でできますが、
家事は、最低限の担当部分をやるのみです。

家事育児ばっちりのイクメンではなく、

世の中的には、こちらが普通の感じじゃないでしょうか。

（期待もあまりしていません。
　期待が高くなると、現状とのギャップがストレスなので、
　期待自体をしすぎないようにしています）　

逆にこちらは、
第１子のワーママ生活で、
家事＆育児の
戦闘力を極限まで磨き上げていますからね。

むしろ、お昼ご飯を食べる大人がいて、ちょっと面倒なくらい。

そんな夫は、１か月の休暇って、
「ラッキー」「育休っていいよな」

と、ちょっとなめていた部分が
あるんじゃないかと思います。

そして、、実際に育休が始まってみると、

夫なりにはサポートしてくれます。

で、、、新生児を抱えた生活といえば、、

　家事
→スーパー
→オムツ替え
→授乳
→寝かしつけ
→上の子のお迎え
→家事
→おむつ替え…の無限ループ！！

その結果、わずか１週間で
「この恐ろしい”ルーティン生活”は俺には耐えられない！」

と感じたようです。

その後の育休中は、
上の子をお迎えに行ってから、
毎日遠くに“お出かけ”していました。
スポーツ観戦など。
まあ、上の子と遊んでくれるので、
それも悪くはなかったですけど。

そして、
その結果、
育休を取得した結果、
夫は、

「妻は、俺にはとてもできないこと（ルーティン）をやってくれている」

と、私に感謝というか
尊重の意を示してくれるようになったことです。

その後、復職してからも、
平日は夫は不在がちでしたが、
「家事育児を籠ってやるのは、それはそれでとても大変なことなのだ」、
と共通の理解があるおかげで、
ずいぶんと心理的に救われる面がありました。

そう、
男性育休を取得するかどうかは、
「家事＆育児の戦力になるか否か」
で短期的な視点だけで判断しないほうがよいです。

育児家事の大変さ、大人と話す機会がないストレスなどを、
分かち合う体験の機会ととらえてみると、
いいのかな、と思いました。

もちろんこれは我が家の場合で、
普段から家事＆育児ばっちりで、
戦力になる夫の皆さんには、
もちろん活躍してもらえばよいと思います。

そんなご家庭もあこがれるな～